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可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)

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  無貧窮

  圍繞災(zāi)害救援、幫扶助困、鄉(xiāng)村振興、捐資助學(xué)等領(lǐng)域投入公益資金，并積極開展社區(qū)互動(dòng)、無償獻(xiàn)血、環(huán)保科普等活動(dòng)，深度融入社區(qū)發(fā)展，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任

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  良好健康與福祉

  通過安全檢查、應(yīng)急演練、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及?；啡鞒坦芸氐却胧瑢?shí)現(xiàn)重大事故零發(fā)生、無職業(yè)病病例，全面保障員工職業(yè)健康與生產(chǎn)安全

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  優(yōu)質(zhì)教育

  完善分層分類的員工培訓(xùn)體系，以內(nèi)部培訓(xùn)為主、外部資源為輔，搭建線上學(xué)習(xí)平臺(tái)與內(nèi)部講師隊(duì)伍，針對(duì)新員工、專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)運(yùn)營及管理崗位開展系統(tǒng)化培訓(xùn)，滿足員工成長需求

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  性別平等

  堅(jiān)守多元平等包容的用工理念，嚴(yán)格保障同工同酬與反歧視反騷擾，搭建規(guī)范保密的申訴舉報(bào)機(jī)制，穩(wěn)步提升女性員工及管理層占比

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  清潔飲水和衛(wèi)生設(shè)施

  通過開展用水監(jiān)測(cè)分析、優(yōu)化生產(chǎn)工藝設(shè)備、推進(jìn)雨水與廢水資源化利用及加強(qiáng)節(jié)水宣傳培訓(xùn)等舉措，系統(tǒng)提升水資源利用效率，實(shí)現(xiàn)節(jié)水減排目標(biāo)

  通過規(guī)范分類處理與監(jiān)測(cè)排放、優(yōu)化處理工藝及強(qiáng)化全過程管控等舉措，有效防范廢水污染風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)提升廢水處理水平與環(huán)境表現(xiàn)

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  經(jīng)濟(jì)適用的清潔能源

  秉持既定能源方針，通過健全制度、規(guī)范計(jì)量、開展能量平衡測(cè)試與培訓(xùn)夯實(shí)管理基礎(chǔ)，持續(xù)改進(jìn)能源管理體系

  大力推進(jìn)能源清潔化轉(zhuǎn)型，實(shí)施設(shè)備升級(jí)、余熱回收、工藝優(yōu)化及精益運(yùn)營等能效提升舉措，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降碳與綠色轉(zhuǎn)型

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  體面工作和經(jīng)濟(jì)增長

  嚴(yán)格遵守國內(nèi)外勞動(dòng)法規(guī)，實(shí)現(xiàn)社保全覆蓋、無用工違規(guī)事件，完善薪酬福利與多元關(guān)懷機(jī)制，暢通溝通申訴渠道，積極推進(jìn)性別平等、多元包容及殘障員工就業(yè)支持，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益與職業(yè)福祉

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  產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新和基礎(chǔ)設(shè)施

  全面推進(jìn)各類數(shù)字系統(tǒng)建設(shè)，持續(xù)完善精益管理體系并落地多項(xiàng)精益改善項(xiàng)目，以數(shù)智賦能與精益提效實(shí)現(xiàn)降本增效、節(jié)能降耗，助力企業(yè)綠色高效與高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展

  搭建多層級(jí)研發(fā)平臺(tái)，強(qiáng)化人才隊(duì)伍與激勵(lì)機(jī)制，圍繞新材料、新技術(shù)、綠色產(chǎn)品開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，持續(xù)加大研發(fā)投入并取得多項(xiàng)專利與產(chǎn)業(yè)化成果

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  減少不平等

  從用工保障、薪酬公平、人文關(guān)懷、暢通溝通等方面消除職場(chǎng)不平等，積極推進(jìn)性別平等、殘障員工就業(yè)支持及跨文化融合，切實(shí)保障各類員工平等權(quán)益，營造公平公正的職場(chǎng)環(huán)境

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  負(fù)責(zé)任消費(fèi)和生產(chǎn)

  依托回收、造紙、包裝全產(chǎn)業(yè)鏈一體化優(yōu)勢(shì)，布局全球化再生原料產(chǎn)能與數(shù)字化綠色回收網(wǎng)絡(luò)，搭建閉環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)體系

  開展產(chǎn)品碳足跡核算與綠色設(shè)計(jì)產(chǎn)品開發(fā)，并深化客戶價(jià)值鏈協(xié)同減碳，持續(xù)打造全生命周期友好的綠色低碳產(chǎn)品體系

  通過優(yōu)化處理工藝、升級(jí)治理設(shè)施、調(diào)整能源結(jié)構(gòu)與改進(jìn)生產(chǎn)工藝等舉措，實(shí)現(xiàn)廢水、廢氣穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，持續(xù)降低污染物排放對(duì)環(huán)境的影響

  通過源頭減量、分類管控、資源化利用及合規(guī)處置等措施，推動(dòng)廢棄物減量化、資源化、無害化處理

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  氣候行動(dòng)

  搭建完善雙碳管理組織與制度體系，加入科學(xué)碳目標(biāo)倡議（SBTi），定期披露目標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)展

  構(gòu)建碳管理體系并獲得多項(xiàng)認(rèn)證，積極參與碳市場(chǎng)交易、開展碳足跡核算與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制，同時(shí)培育低碳文化、賦能行業(yè)低碳發(fā)展

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  陸地生物

  嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線，生產(chǎn)運(yùn)營未涉及生態(tài)敏感區(qū)域，并通過廠區(qū)綠化、生態(tài)水池治理、自然教育及生態(tài)公益崗位設(shè)置等舉措，積極保護(hù)生態(tài)環(huán)境與生物多樣性

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  和平、正義與強(qiáng)大機(jī)構(gòu)

  堅(jiān)持廉潔經(jīng)營與腐敗零容忍，健全反商業(yè)賄賂及反貪污制度體系，規(guī)范員工與合作方行為，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位培訓(xùn)、輪崗及數(shù)字化管控，開展專項(xiàng)審計(jì)并暢通內(nèi)外部舉報(bào)渠道，全年未發(fā)生貪污相關(guān)訴訟案件，筑牢合規(guī)清廉的經(jīng)營防線